Corporate

Die aktuelle Seite steht in der gewählten Sprache leider nicht zur Verfügung.

Möchten Sie die Sprache wechseln und die Startseite besuchen oder möchten Sie auf der aktuellen Seite bleiben?

Sprache wechseln
Corporate
Mitarbeiterin Fronius

So kommst du zu deinem Job bei Fronius Wir suchen dich! Ob in der Fertigung, im Vertrieb, der Entwicklung oder einem der unzähligen anderen, spannenden Aufgabengebiete: bei uns erwarten dich viele unterschiedliche Berufsbilder mit individuellen Karrierepfaden. Der Bewerbungsprozess unterscheidet sich zwar leicht von Bereich zu Bereich, im Kern geht es uns aber darum, dich bestmöglich kennenzulernen. Klicke auf die roten Punkte, um mehr über die einzelnen Schritte zu erfahren.
1. Bewirb dich auf unserem Fronius Job Portal
1
2. Zeitnahe Rückmeldung (meist innerhalb von 14 Tagen)
2
3. Einladung zum ersten Gespräch (digital oder vor Ort)
3
4. Einladung zur zweiten Bewerbungsrunde (je nach Bereich inkl. Kennenlernen des Teams)
4
5. Finale Entscheidung und Dienstvertrag
5
6. Start des Onboardings bei Fronius
6
1
1. Bewirb dich auf unserem Fronius Job Portal
2
2. Zeitnahe Rückmeldung (meist innerhalb von 14 Tagen)
3
3. Einladung zum ersten Gespräch (digital oder vor Ort)
4
4. Einladung zur zweiten Bewerbungsrunde (je nach Bereich inkl. Kennenlernen des Teams)
5
5. Finale Entscheidung und Dienstvertrag
6
6. Start des Onboardings bei Fronius

Unsere Bewerbungstipps für deinen Job bei Fronius

Wir sind stets auf der Suche nach authentischen, optimistischen und kreativen Köpfen für unsere spannenden Jobs in Österreich und weltweit. Ob in unseren internationalen Niederlassungen oder in unserer Zentrale in Oberösterreich: Bei Fronius erwarten dich vielfältige Karriereperspektiven

Du hast eine passende Stelle gefunden und möchtest dich bewerben? Mit diesen Tipps bereitest du dich optimal vor:

  • Keine halben Sachen: Zu einer vollständigen schriftlichen Bewerbung gehören für uns Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse.
  • Authentizität ist Trumpf: Sei so, wie du bist. Punkte mit deinen Fachkenntnissen, Erfahrungen und deiner Persönlichkeit – so können wir gemeinsam herausfinden, ob es ein Job-Match ist.
  • Vorbereitung ist das A und O: Bereite dich auf dein Bewerbungsgespräch vor und lies dir das jeweilige Inserat gut durch. 

Deine HR-Ansprechpersonen bei Fronius

Baumgartner Theresa

Baumgartner Katrin

HR Generalistin

+43 7242 241 1126
+43 7242 241 1126 E-Mail schreiben
Baumgartner Theresa

Baumgartner Theresa

HR Generalistin

+43 7242 241 8538
+43 7242 241 8538 E-Mail schreiben
Edlinger Andreas

Edlinger Andreas

Bereichsleiter HR Generalist/-innen

+43 7242 241 5970
+43 7242 241 5970 E-Mail schreiben
Valentina Flecker

Flecker Valentina

HR Generalistin

+43 7242 241 1891
+43 7242 241 1891 E-Mail schreiben
Heftberger Antita

Heftberger Anita

Gruppenleiterin

+43 7242 241 5635
+43 7242 241 5635 E-Mail schreiben
Julian Koll

Koll Julian

Recruiting

+43 7242 241 1126
+43 7242 241 1126 E-Mail schreiben
Mader Patrick

Mader Patrick

HR Generalist

+43 7242 241 2070
+43 7242 241 2070 E-Mail schreiben
Tanja Podrascanin

Podrascanin Tanja

HR Generalistin

+43 7242 241 1252
+43 7242 241 1252 E-Mail schreiben
Schlader Kerstin

Schlader Kerstin

HR Generalistin

+43 7242 241 6059
+43 7242 241 6059 E-Mail schreiben
Schulter Daniela

Schulter Daniela

HR Generalistin

+43 7242 241 8585
+43 7242 241 8585 E-Mail schreiben
Kramesberger Julia

Kramesberger Julia

HR Generalistin

+43 7242 241 2055
+43 7242 241 2055 E-Mail schreiben
Nowotny Vanessa

Nowotny Vanessa

HR Generalistin

+43 7242 241 5977
+43 7242 241 5977 E-Mail schreiben
Pichler Julia

Pichler Julia

HR Generalistin

+43 7242 241 8847
+43 7242 241 8847 E-Mail schreiben
Klaus Pramberger

Pramberger Klaus

Gruppenleiter

+43 7242 241 1545
+43 7242 241 1545 E-Mail schreiben
Rauscher Thomas

Rauscher Thomas

HR Generalist

+43 7242 241 1897
+43 7242 241 1897 E-Mail schreiben
Schmidhammer Fabian

Schmidhammer Fabian

HR Generalist

+43 7242 241 8847
+43 7242 241 8847 E-Mail schreiben
Hofer Sophia

Hofer Sophia

HR Generalistin

+43 7242 241 2709
+43 7242 241 2709 E-Mail schreiben
Kapplmüller Simon

Kapplmüller Simon

HR Generalist

+43 7242 241 3617
+43 7242 241 3617 E-Mail schreiben
Leblhuber Kathrin

Leblhuber Kathrin

Recruiting

+43 7242 241 8289
+43 7242 241 8289 E-Mail schreiben
Klaus Pramberger

Pramberger Klaus

Gruppenleiter

+43 7242 241 1545
+43 7242 241 1545 E-Mail schreiben
Schimatzek Sarah

Schimatzek Sarah

HR Generalistin

+43 7242 241 4205
+43 7242 241 4205 E-Mail schreiben
Ursula Uglarik

Uglarik Ursula

HR Generalistin

+43 7242 241 4208
+43 7242 241 4208 E-Mail schreiben
Denisa Wimer

Wimmer Denisa

HR Generalistin

+43 7242 241 2752
+43 7242 241 2752 E-Mail schreiben
Fronius Standort Pettenbach

Mehr über uns als Arbeitgeber erfährst du im Power – dem Fronius Magazin

Als internationales Unternehmen stehen wir oftmals im Blitzlicht der Öffentlichkeit. Unser Handeln hat Wirkung. Wir wollen deshalb ein einheitliches und stimmiges Außenbild erzeugen. Unsere Fronius Werte helfen uns dabei. Und genau diese haben wir 2023 neu illustriert und stellen sie in POWER-Ausgabe Nr. 11 erstmals ausführlich vor. Wir haben außerdem einige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ins Blitzlicht-Gewitter geschickt – und zwar bei der Präsentation unserer neuen Bekleidungs-Kollektion. Und um den perfekten inhaltlichen (Licht-)Bogen zu spannen, lassen wir es in Sachen Schweißprozesse ordentlich blitzen.

Neugierig geworden? Dann lade die Ausgabe gleich runter, blättere durch und erhalte einen exklusiven Einblick ins Unternehmen. Für mehrere Ausgaben schau gerne in unserem Magazin Archiv vorbei. Wir wünschen viel Freude beim Schmökern!

Übrigens: Ist es ein Job-Match und dürfen wir dich in der Fronius-Family begrüßen, flattert unser Magazin zweimal im Jahr zu dir nachhause. So bist du stets up-to-date, was sich bei Fronius tut.

Jetzt Magazin durchblättern
Fronius Magazin Power

Deine Fragen zum Job bei Fronius

Wenn gerade kein passender Job für dich dabei ist, kannst du dich jederzeit auch initiativ bei uns bewerben. Nutze für deine Online-Bewerbung bitte diese Initiativstelle in unserem Karriereportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kann ich auch ein Praktikum, einen Ferialjob oder ein Trainee-Programm machen? Wir aktualisieren laufend unser Angebot für Praktika, Ferialjobs und Trainee-Stellen. Schau hierfür einfach auf unsere Überblicksseite zu diesem Thema: Ferial, Praktikum & Trainee-Stellen.

Du weißt schon genau, in welchem Bereich du Erfahrungen sammeln möchtest? Behalte bitte unser Karriereportal im Blick und gib in der Suche „Ferial“, „Praktikum“ bzw. „Trainee“ ein: Wir schreiben immer wieder themenbezogene (Berufs-)Praktika aus und betreuen auch Abschlussarbeiten. Dabei arbeiten wir eng mit verschiedenen Ausbildungsstätten zusammen, wie zum Beispiel Höheren Technischen Lehranstalten, Fachhochschulen oder Universitäten.

Du hast noch Fragen zu deinem Ferialjob oder Praktikum bei Fronius? Melde dich gerne unter +43 7242 241 4007.

 

Ist deine Bewerbung bei uns eingegangen, wird sie von unseren HR-Spezialistinnen und -Spezialisten eingehend geprüft. Sobald dieser Prozess abgeschlossen ist, hörst du wieder von uns. Da wir wissen, dass mit jeder Bewerbung viel Hoffnung und Mühe verbunden ist, bemühen wir uns um ein zeitnahes Feedback.

Du bist dir nicht sicher, ob deine Bewerbung bei uns eingegangen ist? Keine Sorge - du bekommst eine E-Mail von hr-noreply@fronius.com, in welcher der Eingang deiner Bewerbung bestätigt wird.

Ist es ein Job-Match und fängst du bei uns an, kannst du deinen Dienstvertrag vorab oder am ersten Arbeitstag unterzeichnen. Es ist uns wichtig, dass alle deine Fragen beantwortet werden, weshalb wir jeden Vertrag persönlich mit den neuen Kolleginnen und Kollegen durchsprechen.

Wir möchten, dass du dich rasch bei uns zurechtfindest und dich in deinem neuen Team wohlfühlst. Deshalb steht dir vom ersten Tag an eine Patin bzw. ein Pate zur Seite, welche/r dich umfassend unterstützt, im Büro aber auch online im Homeoffice: Sie oder er führt dich durch den Betrieb, stellt dir die wichtigsten Ansprechpartnerinnen und -partner aus anderen Abteilungen vor, hilft dir in Sachen Zeiterfassungssystem oder Büromaterial-Beschaffung u.v.m.

Ein Highlight des Onboardings ist unser Fronius Tag: Hier lernst du gemeinsam mit anderen Neueinsteigerinnen und -einsteigern unsere Business Units, unsere Werte und auch unsere Geschäftsleitung kennen, die im Rahmen des Workshops Rede und Antwort steht. Weitere interne Trainings runden deinen gelungenen Einstieg bei uns ab.

Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Du profitierst bei uns von zahlreichen Workshops, Trainings und Programmen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, zum Beispiel:

  • Wähle als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Rahmen des Fronius Bildungsprogramm aus mehr als 60 spannenden Veranstaltungen zu den Schwerpunkten Persönlichkeit, Perspektive, Wissen, Werkzeug und Nachhaltigkeit.
  • Beginne als Anlernkraft und starte nach zehn Monaten bezahlter Ausbildung als Fachkraft durch – weitere Infos Aufsteigerprogramm in der Fertigung gibt’s hier.
  • Steig mit Matura als Trainee der Dualen Akademie ein oder spezialisiere dich mit unserem internen Traineeship nach deinem Fronius Lehrabschluss.

Zusätzlich gibt es bei Fronius noch weitere Möglichkeiten:

Führungskräfteausbildung
Neue Führungskräfte werden bei Fronius durch ein mehrtägiges Programm in ihre Rolle eingeführt und gestärkt. Darüber hinaus werden zahlreiche Workshops, Trainings und Coachings angeboten, alle mit dem Ziel, die Führungskultur bei Fronius global weiterzuentwickeln.

Programm zur Höherqualifizierung
Als aktive Gegenmaßnahme zum Fachkräftemangel bietet Fronius interessierten Fertigungsmitarbeiterinnen und -mitarbeitern die Möglichkeit, einen vollwertigen Lehrabschluss in Elektrotechnik zu erlangen. Die Kosten für die Ausbildung trägt dabei das Unternehmen.

Bei Fronius arbeiten mit flexiblen Arbeitsmodellen: Ob gleitende Arbeitszeit oder Schichtmodelle.

Zusätzlich werden weitere Modelle erarbeitet, um für jede und jeden bestmöglich etwas anbieten zu können.

Human Resources

Du hast noch Fragen zu deinem Job bei Fronius? Wir helfen dir gerne weiter. Schreib uns dazu einfach eine Nachricht.

pnerref.ng@sebavhf.pbz

Lehre

Für Fragen rund ums Thema Lehre und Berufsorientierung steht dir das Team der Lehrlingsausbildung zur Verfügung.

+43 7242 241 4200
+43 7242 241 4200 yruer@sebavhf.pbz
Bitte beachte, dass wir über diesen Weg keine Bewerbungen entgegennehmen können. Nutze dazu gerne unser Karriereportal
Mitarbeiter Parzer Thomas

Fronius als Arbeitgeber

Als Familienunternehmen denkt Fronius in Generationen und achtet darauf ein stabiler, langfristig erfolgreicher Arbeitgeber zu sein. Wir wollen, dass die Energie unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besser wirkt. Sie stellen mit ihrem Wissen, ihren Fähigkeiten, ihren Einstellungen und ihrer Motivation das Fundament für unser Wachstum dar. 
Mehr über Fronius als Arbeitgeber erfahren

We think you are located in a different country

The country currently selected is Austria. Would you like to stay on this page or do you want to switch to the local website?